Обучение в рамках нее прошел еще один сотрудник ООО «Домкор Индустрия».
Около 15 лет назад в Татарстане стартовала президентская программа подготовки управленческих кадров. За это время в ней приняли участие четыре сотрудника ООО «Домкор Индустрия», а в нынешнем сентябре обучение в рамках нее завершил еще один заводчанин – заместитель начальника арматурного цеха №3 Радик Ханнанов.
– Очень благодарен, что мне дали возможность пройти обучение. Там я открыл для себя много полезного не только в плане личностного роста, но и с точки зрения применения на заводе, – рассказывает он. – Несмотря на относительно короткий срок обучения, программа включала в себя курсы лекций на такие важные для предприятия темы как, изучение производственных потерь, управление проектами, основы менеджмента, определение жизненного цикла организации.
В своем дипломном проекте Радик Ханнанов рассмотрел тему увеличения производительности и оптимизации производства.
– Работа по минимизации потерь уже давно ведется начальником нашего цеха Харалампием Байбурдовым, – отметил участник Президентской программы. – Сейчас мы занимаемся подготовкой предложений по модернизации и оптимизации арматурного производства завода и увеличения его производительности. Рассматриваем как европейские, так и российские разработки в области сварочного оборудования для заводов ЖБИ.
Вышел очередной номер корпоративной газеты компании.
21 июля руководство Госжилфонда проинспектировало ход строительства соципотечных объектов в Нижнекамске и Набережных Челнах.
Квартиры в строящемся доме 22-13 можно купить прямо сейчас.
ДОМКОР приступил к застройке второго квартала нового жилого комплекса в Замелекесье.
В «Домкор Индустрии» в очередной раз доказали, что чужих детей не бывает.
6 июня ДОМКОР принял участие в Ярмарке недвижимости в Альметьевске.
В 29-м микрорайоне Нижнекамска продолжается строительство двух соципотечных домов.
