ДОМКОР компенсирует сотрудникам половину стоимости путевок в лагеря для их детей.
ДОМКОР – как известно, компания социально ориентированная: в холдинге действует множество различных преференций для сотрудников, в том числе и для их детей. Речь идет не только лишь о съедобных сюрпризах на Новый год – кое-что интересное ДОМКОР припасает и к летним каникулам.
Любой сотрудник, отработавший в ДОМКОРе больше года, может рассчитывать на то, что до половины стоимости отдыха его ребенка в лагере оплатит работодатель: ежегодно на эти цели резервируются значительные средства. Причем родители вольны сами решать, когда, на какой срок и куда отправлять ребенка. Если у них есть предпочтения по конкретному месту отдыха или оздоровительной и развивающей программе, то они принимаются во внимание.
Всего же этим летом в лагерях отдохнули 29 домкоровских ребят.
Вышел очередной номер корпоративной газеты компании.
21 июля руководство Госжилфонда проинспектировало ход строительства соципотечных объектов в Нижнекамске и Набережных Челнах.
Квартиры в строящемся доме 22-13 можно купить прямо сейчас.
ДОМКОР приступил к застройке второго квартала нового жилого комплекса в Замелекесье.
В «Домкор Индустрии» в очередной раз доказали, что чужих детей не бывает.
6 июня ДОМКОР принял участие в Ярмарке недвижимости в Альметьевске.
В 29-м микрорайоне Нижнекамска продолжается строительство двух соципотечных домов.
